Main-d'oeuvre qualifiée - Personnel demandéLe Québec a un urgent besoin de main-d'oeuvre qualifiée dans plusieurs secteurs où la demande est très forte.
Le gouvernement lance donc une cinquième campagne pour promouvoir la formation professionnelle et technique auprès des jeunes.
Selon Emploi-Québec, il y aura 700 000 de ces postes à combler d'ici trois ans et 1,3 million d'ici 2016 en raison des départs à la retraite et d'une diminution du nombre de jeunes sur le marché du travail. Selon le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, 60 % de ces emplois nécessiteront un diplôme d'études collégiales.
La campagne vise donc à inciter les jeunes à s'inscrire à un programme de formation professionnelle ou technique. Elle compte aussi sur la participation des parents des adolescents qui s'apprêtent à faire un choix de carrière.
Québec a ciblé en tout 120 métiers pour sa campagne et pour lesquels les perspectives d'emplois sont très bonnes. Parmi les métiers où la demande est forte, on retrouve notamment:
- Infirmier autorisé/Infirmière autorisée (salaire annuel moyen à temps plein de 43 000 $)
- Technicien/technicienne de laboratoire médical (salaire annuel à temps plein de 37 000 $)
- Technicien/technicienne en génie civil (salaire annuel moyen à temps plein de 41 000 $)
- Éducateur/éducatrice et aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance (salaire annuel moyen à temps plein de 20 000 $)
- Plombier/plombière (salaire annuel moyen à temps plein de 39 000 $)
- Mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd (salaire annuel moyen à temps plein de 39 000 $)
Le gouvernement lance donc une cinquième campagne pour promouvoir la formation professionnelle et technique auprès des jeunes.
Selon Emploi-Québec, il y aura 700 000 de ces postes à combler d'ici trois ans et 1,3 million d'ici 2016 en raison des départs à la retraite et d'une diminution du nombre de jeunes sur le marché du travail. Selon le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, 60 % de ces emplois nécessiteront un diplôme d'études collégiales.
La campagne vise donc à inciter les jeunes à s'inscrire à un programme de formation professionnelle ou technique. Elle compte aussi sur la participation des parents des adolescents qui s'apprêtent à faire un choix de carrière.
Québec a ciblé en tout 120 métiers pour sa campagne et pour lesquels les perspectives d'emplois sont très bonnes. Parmi les métiers où la demande est forte, on retrouve notamment:
- Infirmier autorisé/Infirmière autorisée (salaire annuel moyen à temps plein de 43 000 $)
- Technicien/technicienne de laboratoire médical (salaire annuel à temps plein de 37 000 $)
- Technicien/technicienne en génie civil (salaire annuel moyen à temps plein de 41 000 $)
- Éducateur/éducatrice et aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance (salaire annuel moyen à temps plein de 20 000 $)
- Plombier/plombière (salaire annuel moyen à temps plein de 39 000 $)
- Mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd (salaire annuel moyen à temps plein de 39 000 $)
Sachez plus sur le marché du travail au Québec: http://www.emploiquebec.net/publications/pdf/00_imt_pp20062010.pdf
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